Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца - скачать книгу

Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца - скачать книгу

Вдохновляйте людей, создавайте сильные команды, станьте блестящим лидером!

Долгожданное продолжение всемирного бестселлера «Начни с «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать». Автор Саймон Синек - провидец, оптимист и лидер культурной революции «Почему». Его вторая книга является естественным продолжением книги «Начни с почему» и выводит ее идеи на корпоративный уровень.

]]>Скачать книгу "Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца" в формате pdf]]>

]]>Скачать книгу "Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца" в формате fb2]]>

]]>Скачать книгу "Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца" в формате mobi]]>

]]>Скачать книгу "Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца" в формате epub]]>

]]>Скачать книгу "Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца" в формате txt]]>

]]>Скачать книгу "Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца" в формате rtf]]>

]]>Читать онлайн полностью]]>

В случае компании также имеет значение «почему», но это только начало. Затем вам нужно подумать о том, как заразить членов правления своим видением. Как вдохновить сотрудников на доверие и приверженность компании и друг другу? Синек приводит пример культуры морских пехотинцев, в которой мужчины и женщины готовы рисковать своей жизнью, потому что знают, что другие сделают то же самое для них. Это не результат какой-либо «промывки мозгов», а результат использования человеческой природы, потому что существуют среды и культуры, которые естественным образом проявляют лучшее в людях.

Если компании удастся внедрить такой менталитет, сотрудники будут с большей готовностью идти на риск, зная, что их коллеги и начальство поддержат их, независимо от обстоятельств. Синек объясняет на ярких и убедительных примерах, как развивать корпоративное ПОЧЕМУ, включая людей в это уравнение.

Почему так много сотрудников ежегодно отсчитывают время до пятницы и относятся к каждому рабочему дню как к неизбежному злу? Почему людям не нравится их работа и почему они не могут выполнять свои обязанности? Руководители мечтают, чтобы их подчиненные с энтузиазмом посвятили себя работе, но большинство из них не знают, как управлять людьми.

Сегодня организации слишком заняты управлением человеческими ресурсами, чтобы признать, что им нужен не эффективный менеджер, а настоящий лидер. Тот, кто не только распределяет обязанности, но и показывает людям, что они - самый ценный капитал в компании. Люди, которые верят, что их работа имеет смысл, чувствуют, что их ценят и знают, что могут положиться на своих коллег и начальство в любой ситуации, являются сотрудниками, которые по собственной инициативе вкладывают время и усилия в обучение или работу в своей компании. Неужели все так просто? Эту модель используют лучшие компании по всему миру - благодаря ей они получают гораздо более высокую прибыль, интенсивнее развиваются и намного более конкурентоспособны на сегодняшнем сложном рынке. Вы хотите, чтобы ваша компания присоединилась к этой группе? Хотите начать карьеру? Не ждите, пока вас догонят другие!

Оставить отзыв

Еще на эту тему:

Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих (Джек Нэшер) - скачать книгу

Блестящий придворный и знаток людей Ларошфуко говорил в свое время: «Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства...

читать
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях (Николай Рысёв)

Описание книги "Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях":
У этой книги, как минимум, три преимущества. Первое – это...

читать
От эксперта к руководителю (Елизавета Ефремова) - скачать книгу

Данная книга представляет собой своего рода учебник для начинающего руководителя. В ней вы найдете теоретические материалы, примеры,...

читать
Аудиокнига Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца (Саймон Синек)

Описание аудиокниги "Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца":

Автор бестселлеров The New York Times, бизнес-...

читать
Аудиокнига От эксперта к руководителю (Елизавета Ефремова)

Данная книга представляет собой своего рода учебник для начинающего руководителя. В ней вы найдете теоретические материалы, примеры,...

читать
Выдающийся руководитель. Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли (Игорь Немировский)

Описание книги "Выдающийся руководитель. Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли":
В нынешних условиях ни ...

читать
Лидеры едят последними. Как создать команду мечты (Саймон Синек)

Описание книги "Лидеры едят последними. Как создать команду мечты":
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и...

читать
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления - скачать книгу

Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в...

читать
Как руководить отделом (Наталья Гаршина)

Описание книги "Как руководить отделом":
Книга будет полезна начинающим руководителям в качестве практического пособия по...

читать
Код публичности. Развитие личного бренда в эпоху Digital(Ана Мавричева) - скачать книгу

Ана Мавричева – эксперт в подготовке руководителей и политиков к любому выступлению. Автор и ведущая дебат-шоу «По чесноку». «Моя...

читать

 

  • Cкидка 25% на Forex Tester
  • Скидка до 62,5% на сервис данных
  • Экономия до $228 при покупке Forex Tester + сервис данных

Купить со скидкой 

скачать форекс тестер
Не рискуйте настоящими деньгами! Экономьте время, тестируйте и совершенствуйте Ваши стратегии в программе ForexTester.

МЫ ВКОНТАКТЕ - Подпишитесь, чтобы не пропустить новые материалы

© forex-method.ru, 2021 - любое копирование материалов только при указании ссылки на источник

  • Написать нам: info@forex-method.ru

Go to top