Описание книги "Как оказывать влияние. Новый стиль управления": Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
Описание книги "Как оказывать влияние. Новый стиль управления": Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
Хочешь быть лидером? Это руководство покажет вам, как это сделать. С его поддержкой вы создадите индивидуальный и эффективный стиль лидерства.
Книга ориентирована как на тех, кто только начинает карьеру, так и на опытных менеджеров. Лидерство можно выучить. Книга показывает, как стать хорошим лидером, который мотивирует, вдохновляет и достигает намеченных целей.