Аудиокнига Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента (Александр Фридман)

Аудиокнига Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента (Александр Фридман)

Описание аудиокниги "Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента":

Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксперт по регулярному менеджменту и автор бестселлера «Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя», выходит за рамки традиционного тайм-менеджмента и рассказывает о том, как встроить планирование в систему корпоративного управления, избавиться от хаоса и авралов и достигать поставленных целей. Книга поможет вам отладить механизмы управления организацией, провести перенастройку бизнес-процессов и перевести корпоративный механизм в режим максимальной производительности. Как и в своей первой книге, «Вы или вас», Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса. Ничего лишнего. Только полезная практическая информация, только те знания, которые мгновенно можно применить на практике в повседневной работе, только те приемы и технологии, которые работают и дают результаты во многих успешных компаниях.

]]>]]>Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджментаАлександр Фридман
Скачать

Еще на эту тему:

Аудиокнига Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента (Александр Фридман)

Описание аудиокниги "Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента":

Делегирование – одна из...

читать
Аудиокнига Осознанное неподчинение (Айра Чейлефф)

Описание аудиокниги "Осознанное неподчинение":

Мы привыкли, что распоряжения начальства надо не обсуждать, а выполнять, – эта...

читать
Аудиокнига Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников. (Виктория Зайцева)

Описание аудиокниги "Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.":

В этой книге собраны...

читать
Аудиокнига Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя (Александр Фридман)

Описание аудиокниги "Управление своим характером. Стратегии жизни для руководителя":

Уникальный практический курс, который...

читать
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента (Александр Фридман)

Описание книги "Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента":
Делегирование – одна из...

читать
Аудиокнига Сложные подчиненные. Практика российских руководителей (Максим Батырев)

Описание аудиокниги "Сложные подчиненные. Практика российских руководителей":

15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта...

читать
Аудиокнига 100 уроков лидерства Екатерины Великой для современного руководителя (Вячеслав Летуновский)

Описание аудиокниги "100 уроков лидерства Екатерины Великой для современного руководителя":

Новая книга от автора бестселлера «...

читать
Аудиокнига Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период (Лисса Адкинс)

Описание аудиокниги "Коучинг agile-команд. Руководство для scrum-мастеров, agile-коучей и руководителей проектов в переходный период":

...

читать
Аудиокнига Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы (Александр Фридман)

Описание аудиокниги "Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы":

В большинстве жизненных ситуаций человек делает...

читать
Аудиокнига Как стать предпринимателем (Семён Кибало)

Описание аудиокниги "Как стать предпринимателем":

В этом выпуске я расскажу свой путь перехода в режим предпринимателя. До...

читать

МЫ ВКОНТАКТЕ - Подпишитесь, чтобы не пропустить новые материалы

© forex-method.xyz, 2024 - любое копирование материалов только при указании ссылки на источник

Go to top